秦皇快聘

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【软件特色】

1、用户可以在秦皇快递上提交简历，也可以在平台上选择精美的简历模板导入信息；

2、这里的各种职位描述清晰，想要找工作的用户可以直接在平台上搜索；

3、每天都有很多招聘信息，无论兼职还是全职，没有任何限制；

4、可以让您的招聘变得更简单，为全市各类人才提供就业服务，提高就业成功率。

【软件亮点】

1、整合各类求职信息，以及租赁信息、紧急招聘信息等，帮助大家轻松找到好工作；

2、手机找工作讲的是便捷，抛弃传统低效的找工作模式，让找工作变得更容易；

3、还有适合应届毕业生的职位招聘信息，让急于找工作的人都能得偿所愿；

4、您可以在秦皇快招聘中创建简历，以便您在需要时可以直接提交简历。

【怎么充值】

1、招聘企业模式“我的”功能界面下选择并点击激活会员功能。

2.您可以联系客服购买并激活会员。

【怎么切换招聘模式】

2、然后切换到招聘模式，可以为公司招聘新人。

【怎么拉黑单位】

1、在“我的”功能界面中选择并点击“阻止企业”功能选项。

2. 然后添加被屏蔽的业务单位。

【面试的技巧】

1、以平常心正确对待面试，做好承受挫折的心理准备。即使你在面试中失败了，也不要因为一次失败来评判你的英雄。

2、必须对招聘单位和自己有正确的评价，并相信自己完全胜任该工作岗位。 “有信心不一定会赢，但没有信心就一定会输。”

3、适当提高衣着品质，着装整洁、优雅，改变自身形象，增强自信心。用你的气质和形象告诉面试官你适合这份工作。

4. 面试前深呼吸几次。你一定会感觉平静很多，勇气也会加倍。

5、与考官会面时，主动与考官进行亲切、体贴的眼神交流，消除紧张情绪。尝试与你心目中的招聘人员建立平等的关系。如果你感到害怕，感觉被对方的气势压倒，就鼓起勇气与对方进行眼神交流，待紧张消除后再表达你的求职建议。

6、当出现紧张的情况时，不妨自嘲一下，表达一下自己的感受，让自己更加放松。

7、当你感到压力时，不妨趁空档发现招聘人员的衣着、言语、姿势等缺点，从而提高自己的心理优势。这样，你就会自觉不自觉地增加自信心，回答问题时也会更加自如。

8、当与对方谈话出现间隙时，不要不耐烦。这样会给你留下思考的空间，并迅速理清线索，让对方感觉你是一个冷静、冷静的人。

9、回答问题时一旦紧张，可能会结巴或语速越来越快，紧张感就会加剧。这时候，最好的办法就是故意放慢说话的速度，让话一一清晰地从嘴里说出来。吐出来后，速度慢了下来，我也不再那么紧张了。还可以强调词尾的发音，放慢语速、大声说话，以缓解紧张情绪。

10、当你进入考场，见到考官时，不妨故意大声说几句客套话，做到第一个发言，紧张感自然就会消失。

【面试的禁忌】

1、以自我为中心：面试时对自己的经验和能力的陈述要简明扼要，力求限度。不要喋喋不休、吹牛，甚至不分轻重“先转客”。求职者应务实、简洁，不宜做出太多口头承诺。说太多很容易引起考官的反感。如果你看起来很自吹自擂，那么在求职面试中说话时一定要小心。

2、言语争辩：为了赢得考官的青睐，一些求职者会试图通过语言“进攻”来“征服”对方。这种人有强烈的自我表达欲望。面试的时候，他并不关心考官想知道什么。他不说超过三两句话就迫不及待地打开“战场”，炫耀自己的口才，力争在“语言机器”上占据上风，在事务上征服对方。主要表现在抢词、打断、争论等。

3、反应慢：沉默是金？抱歉，但不要被求职面试中这种过分夸大的说教所误导。当考官问一些非常关键的问题时，如果你也“惜字如金”，那你为什么还要去面试呢？考官肯定会认为你迟钝、反应迟钝。如果你给考官留下这样的印象，那么可以说你的求职任务将会失败，因为没有一家公司愿意雇用反应迟缓的人。

4、当好老师：找工作就是找工作，找工作和就业不同。诚然，受聘者应该有一个主人的态度，但在求职时，你的身份却不是主人的。即使你觉得自己充满了好主意，但这也永远不足以打动考官。

5、谈冤屈：找工作不是冤屈会，更不是救济会。有些求职者在面试时没有正确定位自己。当被问到时，他们会利用这个机会在回答时表达自己的苦涩。他们经历了这样的不幸，无法承担家庭的重担。他们认为这可能会引起问题。考官的同情，殊不知这不但不能博得考官的同情，反而会让人反感！

6、傲慢：这是傲慢、健谈的人最常犯的错误。不得不承认，这种人可能有一些比别人优越的资本，但这种资本可能会因为你的傲慢而显得“轻薄”。古人云“厚积薄发”、“深藏不露”。这才是能力资本的真正积累。无论你有多少资本，在求职时你仍然处于从属地位。在考官面前说自己的经历有多丰富，只能说明你缺乏文化，不把别人当回事，还敢得罪谁。

【更新内容】

v2.8.20：

修复已知问题

v2.8.10：

地图找工作，招聘、求职更高效！

v2.8.7：

更新了部分bug，优化了界面UI！

v2.6.10：

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。